I datori di lavoro interessati dalle norme del D.L.vo n. 24/2023 sono diversi e diverse sono le date entro le quali scatteranno gli adempimenti:
- a) Quelli che hanno occupato, mediamente, negli ultimi dodici mesi, più di 249 dipendenti, dovevano adeguarsi entro il 15 luglio 2023
- b) Quelli che hanno occupato, in media, nell’ultimo anno, almeno 50 lavoratori dipendenti, devono adeguarsi entro il 17 dicembre 2023
- c) Quelli che, pur rimanendo sotto la soglia delle 50 unità, hanno come genere di attività i servizi ed i prodotti finanziari, la prevenzione del riciclaggio e le misure atte a bloccare il finanziamento del terrorismo, la sicurezza dei trasporti e la tutela dell’ambiente, nonché quelli che adottano i modelli organizzativi ex D.L.vo n. 231/2001, devono adeguarsi entro il 17 dicembre 2023
